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ジョブイイネ!転職支援・人材紹介
新入社員研修から管理職研修、メンタルヘルス研修
など教育ができる人材紹介会社です。

セミナー情報

期間限定特別有料セミナー

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仕事と自分を見直す【中堅社員研修】

中途採用者や入社3~5年の社員に!

費用 12,000円(税別)/1名
対象 中途採用者や入社3~5年の社員向け
講師 平野 睦
日時 7/9(月) 10:00~17:00
内容 研修を通じて、これまでの仕事を振り返り、仕事に対する意識・思考を見直し、他者との意見交換から様々な気づきを得て、自律性・主体性を発揮できるワンランク上のビジネスパーソンへのステップアップを図ります。
プログラム 1 ワンランク上のマナーと仕事術
2 ストレス耐性の向上
3 視野の拡大とコミュニケーション強化
お申込みはこちら
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仕事と自分を見直す【中堅社員研修】

中途採用者や入社3~5年の社員に!

費用 12,000円(税別)/1名
対象 中途採用者や入社3~5年の社員向け
講師 平野 睦
日時 9/6(木) 10:00~17:00
内容 研修を通じて、これまでの仕事を振り返り、仕事に対する意識・思考を見直し、他者との意見交換から様々な気づきを得て、自律性・主体性を発揮できるワンランク上のビジネスパーソンへのステップアップを図ります。
プログラム 1 ワンランク上のマナーと仕事術
2 ストレス耐性の向上
3 視野の拡大とコミュニケーション強化
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実践経営者が教える本当の働き方改革

対象 経営者、総務、人事
講師 梶川 洋 
中小企業診断士
株式会社ワーク・ライフバランス認定コンサルタント
日時 7/19(木) 10:00~12:00
内容 ・働き方改革が必要な背景
・本当の改革の目的
・働き方改革の進め方
 (チームビルディング)
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生産性を向上させる給与制度

対象 経営者、人事責任者
講師 山口 浩 
心理学修士
日時 7/19(木) 13:30~15:30
内容 ・生産性向上の考え方
・年功型給与制度の課題
・働いた分に見合う公平な制度
・職務別給与制度の構築方法
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アドラーの心理学に学ぶ、ほめない・叱らない若手社員の育て方
【管理職ステップアップ研修】

対象 経営者、人事責任者
講師 中村 亜綺
・GCDF-Japanキャリアカウンセラー
・国家資格 キャリアコンサルタント
日時 8/8(水) 11:00~12:00
内容 ・イマドキの若者事情
・自己肯定感と人の「価値」
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フォロワーシップ発揮!尊敬できる先輩としての自分を磨く
【次世代リーダー研修】

対象 経営者、人事責任者
講師 平野 睦
・産業カウンセラー
・EAPコンサルタント
日時 8/8(水) 13:30~14:30
内容 ・理想の先輩像と「人」に対するプラス思考
・【主体性発揮】上下の架け橋としての立ち位置
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年功序列型賃金はもう古い!生産性を向上させる給与制度

対象 経営者、人事責任者
講師 山口 浩
・心理学修士
日時 8/8(水) 15:00~17:00
内容 ・生産性向上の考え方
・年功型給与制度の課題
・働いた分に見合う公平な制度
・職務別給与制度の構築方法
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  • キャンセルされる場合は、弊社へ電話連絡をお願いいたします。

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〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目36番10号 松岡第2ビル7階(名古屋駅地下鉄1番出口から徒歩3分)

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